养生健康

职场精英如何远离焦虑

职场精英如何远离焦虑

1、寻找成就感

成就感是化解焦虑的良方。一个有成就感的人,内心会充满力量和富足感,焦虑很难将他打败。如何让自己有成就感呢?不断地提高自我是一个好方法。赶快制订一份自我提高计划,及时充电,并将充的电用在工作中,你的成就感就会油然而生了。

2、合理安排时间

事情多、头绪杂,紧张焦虑自然就会产生。找个安静的地方,整理一下自己的时间是非常必要的。列出自己所要做的事情,根据轻重缓急进行安排,按部就班去做,你会发现你的步伐有序多了。

3、只和自己比

如果跟别人比,你就会陷入拿自己缺点比别人优点的误区。把眼光从别人身上往回收一收,和自己比比,比比今天的我是不是比昨天的我有了进步,比一比这次的工作是不是比上次做得出色。和自己比,不但是化解焦虑的高招,也是督促自己进步的妙计。

4、切忌胡思乱想

老板一个冷漠的眼神,足以让爱焦虑的你产生诸多联想,做错什么了?工作是否不保了?加薪是否无望了?越想越焦虑,直到食不甘味。何苦呢?只要把老板交代的事尽力做好,就算老板挑剔了也不必紧张。一是顺其自然,二是早做打算。只要有本事,何苦受制于一个人。

5、学会倾诉

焦虑的人总爱把自己当成天底下最焦虑的,实际上和你有同感的人千千万万,没必要把自己变成一个闷葫芦,找个信任的人聊聊,你会发现,别人也焦虑过,或正在焦虑,不是也走过来了吗?不是也还活得好好的吗?和别人聊聊,你会发现,不管得没得到锦囊妙计,你心里的石头,都大大减轻了。

职场白领必备的保健操

作为职场精英,白领每天在写字楼里一天8个小时的紧张工作,你是不是常感觉到疲乏、浑身酸痛?甚至亚健康,其实这是缺乏运动的表现。下面小编介绍一些简便易行的锻炼方法,很适合办公室的白领们在休息或学习疲劳时选练。

职场白领必备的保健操:

1、头绕环

头部先沿前、右、后、左,再沿前、左、后、右用力而缓慢地旋转绕环。练习中常可听到颈椎部发出响声。这个动作有助于增强颈部肌肉。

2、头侧屈

头用力向一侧屈,感到有些酸痛时,停止片刻,然后再向另一侧屈,同样停止片刻。

3、肩耸动

肩部是连接头部的重要部位,但平时肩部活动机会不多。耸肩活动有三种:一是反复进行一肩高耸,一肩下降;二是两肩同时向上耸动;三是两肩一上一下向前后环绕颈旋转。

4、体侧转

坐着,上体缓慢地轮流向左或右侧转动。

5、腿抬伸

坐着,小腿伸直用力向前抬起,脚面绷直,停片刻,放下,再抬。如果可能,也可臀部离座,全身尽量伸展,停止片刻,还原后再伸。

职场焦虑症怎么治疗?

焦虑症在白领人士之中非常多见。由于工作压力、人际竞争大,每天处于高度紧张之中。或长期工作劳累,或因受了老板批评而委屈难过,也可能由于感情问题悲伤不已等而逐渐出现紧张、头晕等症状。那么我们应该怎样克服职场焦虑症呢?

职场白领焦虑症出现的5个原因

1、回首一年碌碌无为:也许说到工作现状,很多人都会用忙一字以概,然而,若是真让大家整理出手头的工作,仔细盘算一下这一年所成就的事情,不少人都会感觉有些迷茫。年初时信誓旦旦地定下职业发展规划,年末总结时却突然发现忙碌一年,自己好像还在原地踏步,职位、收入、能力乃至生活等等都与当初的壮 志豪情相去甚远,这一年来几乎没改变,一时茫然,心里陡生焦虑。

2、新年伊始何去何从:是去还是留,这是年关时困扰着大多数职场人的关键问题,选择留在原单位难有新突破;选择跳槽新单位又面临着一切从头来过和成本损失的风险,不甘心继续平庸又不敢于冒风险构成了他们对前途的焦虑。眼看春节在即,一切应该有个定局,没有应对的措施就等于被动地接受,心存忧患中只求 能找到一个出口,一条指明前途方向的出路。

3、工作繁忙恐惧应酬:辞旧迎新是表达谢意、联络感情的最好名义,于是各类名义下的宴请纷至沓来,稍有职权的职场人士以及以客户为衣食父母的销售人员等都难逃一轮又一轮的应酬侵袭,为权的、为利的各有其主。一来一往敬不完的酒、说不尽的话,能喝半斤却不得不喝八两。这样的应酬让人欲逃不能,请客的、被请的还不得不为之焦虑。

4、年终奖有人欢喜有人愁:年终奖是大家努力一年后的最大期盼之一,发不发年终奖、发多少、怎么发都成了人们十分关注的问题。回顾过去的一年,是否有些不尽如人意的表现;是否业绩不够突出,这些因素都有可能影响到最终到手的年终奖,看看工资条上的阿拉伯数字,想想过年时面临的大成本支出,年终奖这一资产主力支柱怎能不让人欢喜让人忧呢。

5、考核业绩最后一搏:绩效考核是各公司用于衡量员工一年工作情况的量化表现,原本是激励员工的一种机制,不想融入了太多主观因素的考核工作如今成了职场人的心理负担。由于考核成绩直接关系薪酬多少和职位的升降,考核不合格者甚至可能丢了工作,因此,年关的绩效考核成了职场人又一放心不下的方面,每个接受考核的员工在诚惶诚恐间真恨不能拿一切努力奉献给一个体面的成绩。

克服职场焦虑症的方法

充足的睡眠睡眠是人类不可缺少的一种生理现象,睡眠质量的好坏和人体的健康有着密不可分的关系,如果一个人休息好了,第二天自然会心情好,自然而然的会忘掉一些烦心的事情,可以舒缓焦虑情绪,可见充足的睡眠是缓解职场焦虑症一剂良方。

所以,综上所述,我们应该经常锻炼锻炼身体,提高免疫力,身体是本钱,只有身体好了,才可能有更好的生活。没事散散步,跳跳舞,它们都是很好的减压方式,帮你摆脱工作中的焦虑情绪,可是去游泳、打球或散步,都有助于身心的健康!

怎样远离职场亚健康

气味污染

污染程度:★★★★

症状:头脑发涨、六神无主,进而造成嗅觉的短暂消失。

病因:身为白领,形象尤为重要,出于对工作和同事的尊重,起码应该整洁大方。如果头发打绺,衣裤发亮,擦肩而过熏倒一片,着实可怕,同事们难以接近,更别说共同工作了。从一极端到另一极端,得到的结果有可能是一样的,有些男人把气味“演绎”到了另一极点--香气熏人。

心理诊疗:不妨试试香薰吧,最好是香橙味的,因为有研究表明,香橙味能让人感到精神振奋。要提醒的是,小心火烛。

零食污染

污染程度:★★★☆

症状:轻则情绪异常、龋齿,重则高血压、肥胖症。

病因:工作压力增大,很多人的办公桌上用来“调剂减压”的零食越来越多,十有八九是甜食。要是被一堆活儿压得喘不过气,就会抓起甜食拼命吃。进食了大量含糖分太多的食物,体内酸碱平衡失调,人体细胞会加速老化,人的适应能力自然下降。

心理诊疗:管住自己的嘴巴。要是不能经常去健身,那就更应该控制每天的食糖量。睡觉前千万别吃甜食。实在喜欢吃甜的,那就吃点含糖量少的水果,比如草莓、猕猴桃、西瓜……顺便还能抗衰老。

环境污染

污染程度:★★★★☆

症状:心情烦闷,有时会引起莫名的恶心、呕吐,或瞬间的眩晕。

病因:据调查,许多写字楼都不同程度地存在着危害公共健康的污染,空气品质的问题以及湿度的平衡、光照、通 风状况和清洁程度都直接关系人们的健康。办公室的环境也会直接影响员工的情绪,某种意义上比大气、水质、噪声等污染更为严重,它会涣散人们工作的积极性, 乃至影响工作效率、工作质量。

心理诊疗:在办公桌上摆放一些微型植物或者香氛吊饰、干花,清香的气味有清醒头脑的作用,也会让你不再昏昏欲睡。还有就是开窗透气,外来的新鲜空气会给你注入精神和活力。

上班族挥别大脑短路告别健忘症

上班族如何告别健忘症

现在有很多的职场精英们都是非常的英俊潇洒,工作都是中的,那您想过没有这些职场的精英们有没有出现过自己的大脑“短路”的情况呢?

比如,有时已经发生过的事,短时间内就忘得一干二净;经常到处找钥匙、找手机;挂在嘴边的事转念间就忘了要说什么等。

上班族如何告别健忘症

这些问题已经不再是老年人的困扰,年纪轻轻就健忘,已经成为很多职场白领的常见问题。

但是想想这些的根本原因,可能主要是因为上班族的人们大部分的压力都是比较的大的,然后长时间都是处于大脑紧张的状态,基本上每一天都会有用脑过度的情况,因为加班熬夜都是非常的正常的。

这些行为都会对神经系统造成不同程度的伤害,导致脑部供血不足,脑细胞流失加快,造成短期记忆力降低,形成健忘的症状。

职场健忘症的元凶

大脑中有一种称为磷脂酰丝氨酸的成分,磷脂酰丝氨酸是唯一能够调控细胞膜关键蛋白功能状态的磷脂。

它可以影响脑内化学物质的传递,并且帮助脑细胞储存和读取资料,是维持大脑正常记忆力、反应和改善健康情绪的重要元素,有“大脑维生素”的美誉。

假如说上班的白领们长时间的用脑过度的以及长时间的大脑处于高度紧张的状态的时候,他们脑部的磷脂酰丝氨酸含量会变得越来越少,这样她们大脑神经细胞间信息传递也就会越来越慢的,因此就会出现记忆力下降以及智力下降等现象。

此外,随着年龄的增长,造成大脑自然衰老,就会导致短期记忆力不能维持正常水平。老年性痴呆症也是由于此物质流失导致脑萎缩而引起的。

克服焦虑远离焦虑症

许多妈妈总是不能理解,孩子为什么没事的时候,总是啃咬自己的手指或者指甲,不啃得流血肉疼“誓不罢嘴”;不知道什么时候开始,天一黑,孩子就攥着妈妈的衣角不肯离开半步;半夜,孩子总是很容易惊醒,告诉妈妈“他是如何如何地害怕鬼怪或者野兽”;当孩子看到一条没有栓住的狗在他面前奔跑时,会“脸色苍白、出汗、发冷,身体轻微地发抖”……

其实此时孩子正在体验着某种情绪,孩子在生长过程中,都有过恐惧、担忧、焦虑或者羞辱的情绪体验,这些都是正常的,但是当这些情绪发展为过度的、削弱身体机能状态的不良情绪时,则会影响他们的身体健康,并产生情绪障碍。

Step1:焦虑辨别要细心

焦虑是每个人,特别是儿童经常体验到的一种情绪,是一种正常的反应,然而当孩子的焦虑程度过高或者泛化,就容易进入异常状态,将严重影响孩子身体、情感、智力和社会性的发展,严重的焦虑状态其影响还会延续到青春期和成年期。

在日常生活中,孩子的焦虑问题因其具有较高的隐蔽性和内隐性,极易为父母和老师所忽视,从而加剧以致恶化。因此父母应当细心辨别孩子的情绪状态,做一个敏锐的父母。当爸爸妈妈发现孩子在情绪、行为方面有与其他孩子明显不一样的地方,或与他自己以前的情绪、行为有较大的出入时,爸爸妈妈可以从孩子的生理、认知、行为这三个方面来仔细观察一下他是否有焦虑障碍:

1.孩子食欲不振,植物神经功能紊乱,如呼吸急促、胸闷、心慌、心跳加快、头晕、出汗、脸红、口干、四肢发冷、便秘、尿急、尿频等。

2.孩子总是担心自己会在别人面前做傻事,觉得自己不行。

3.孩子总是有关于鬼怪和野兽的想象,经常表现出非常害怕和担心。

4.孩子总是害怕自己受到伤害或者自己所爱的人受到伤害。

5.孩子的注意力很难集中,经常健忘。

6.孩子总是觉得自己受到了“污染”,觉得要发疯了。

7.孩子总为一些事情担心或苦恼,而且没有办法使自己停止担心或苦恼,并且经常由于担心而紧张、不安、发脾气。

8.孩子总是哭泣或者尖叫,回避父母的目光。

9.孩子总是拼命地咬指甲或者吸吮手指,不咬出血不罢手。

10.孩子去幼儿园的时候总是很沮丧,害怕在全班小朋友面前说话、表演。

11.孩子必须把东西准确地放在合适的位置,否则就焦虑不安。

Step2:对症下药要耐心

会让孩子产生焦虑的原因有很多,爸爸妈妈要仔细排查孩子焦虑的原因,采取相应的措施,耐心缓解他的焦虑。

原因一:不良的家庭环境、氛围

嘈杂、拥挤不堪的环境,家庭不和、邻里关系紧张,孩子天天生活在“战火”之下,长期战战兢兢,极易感觉烦躁、恐惧和紧张。其实成人长期在这样的环境下生活,同样会觉得疲倦和厌烦,何况是心理还未成熟的孩子。许多研究同时发现,矛盾激烈的家庭氛围或家庭成员间亲密度低、凝聚力差,同样会影响到孩子的精神状态,导致焦虑。

对策:

1.也许爸爸妈妈面对的是不良的环境和氛围,总是觉得自己很疲惫。但要记得在处理这些“火爆”的家庭问题或邻里关系之前,先给自己一个停顿,解决一切问题的最好良药是有理有节。

2.在责备对方或孩子之前,先责备一下自己,学会给家人(包括孩子)道歉。

3.如果爸爸妈妈觉得忍无可忍,迫切地需要吵架的时候,请记得先把孩子送回他的房间,或者请记得关上房间的门,注意控制自己的音量。

4.切记“家和万事兴”,只要一家人团结、亲密,没有什么事情是解决不了的。

原因二:父母本身的心理状况与不恰当的教育方法

爸爸妈妈本身的情绪状态也会对孩子的情绪状态产生影响,许多研究表明妈妈的焦虑程度、恐惧状况、强迫症状都对孩子的焦虑状况有较大的影响。同时,爸爸妈妈过分严厉或者过分溺爱的教养方式也会造成孩子过于敏感,有焦虑症状。最后,爸爸妈妈在解决问题的时候,如果经常采取吵架、打骂等破坏性方式,同样易造成孩子的焦虑症状。

对策:

1.爸爸妈妈的健康是孩子健康的重要前提,如果爸爸妈妈自己很焦虑或者具有其他情绪障碍,需及时找医生咨询。

2.给孩子提合适的要求,给他慢慢长大的时间,对孩子不要太严厉或者一味纵容溺爱。

3.不要过高估计某些危险,爸爸妈妈给孩子过多的劝告、威胁、禁令,常常会使孩子更加害怕和焦虑。

4.采用和平的方式解决问题,慎用批评和体罚。尤其是女孩子,她们比男孩子更加担心会受到躯体上的伤害。

5.教导孩子是一个长期自然的过程,不需要一直过于小心翼翼,随着孩子年龄的增长,焦虑会慢慢降低。

原因三:孩子属于难养型气质类型

许多研究者认为,节律性低、适应度弱且反应性强的具有负向情绪本质的难养型儿童,易出现内隐性问题,当这些怯懦、胆小,本身具有比较多的负向情绪的儿童生活在不良的家庭环境中,或与其环境不相协调时,就易导致焦虑,进而发生行为问题。

对策:

1.尽量满足孩子的合理需要,让他感觉很“安全”,知道家里人都很爱他。

2.给孩子制定一些适当可行的“小步子”目标,经常让孩子做一些他觉得安全、把握较大的事情,帮助孩子树立信心。

3.耐心听孩子说自己的“心事”,经常带孩子出去“吼一吼”、“打一打”、“动一动”来发泄他的情绪,帮助他们学会倾诉和调节情绪。

4.鼓励孩子多交一些活泼、思想积极的好朋友,经常带孩子和好朋友一起做游戏。

原因四:重大挫折事件

许多临床的案例发现,意外事故、失去亲人等让孩子(尤其是小年龄儿童)无法接受、理解或者难以忘记的事件,会给孩子带来过强的刺激,导致他失去心理上的安全感,产生焦虑等不良情绪,一旦得不到及时的疏导,久而久之就会导致焦虑障碍。

对策:

1.在生活中,爸爸妈妈可以通过一些故事、游戏和纪念活动,让孩子正确面对亲人的去世和其他挫折事件。

2.可以通过让孩子画画、游戏等形式,仔细观察他的心理状况,了解他的情绪状态,一旦发现一些突发事件确实给孩子造成了心理障碍,爸爸妈妈应及时送他去进行相关的心理治疗。

男人前列腺脆弱的没有办法想象

尤其是那些忙碌的职场“精英男”,时常在不知不觉间发现自己的生殖健康“告急”,轻易就患上了前列腺炎。男科大夫在此提醒在职场上奋斗的男士们,在管理自己的工作和人生的同时,更应慎重管理自己的前列腺健康。

前列腺炎的发生与不良的生活习惯关系莫大,人们要么压力过大,要么过度放纵,导致前列腺伤痕累累。

工作压力大,生活无规律。过度紧张、精神疲劳,免疫力下降,易受疾病侵袭 。

办公、驾车长期久坐,前列腺压力增加,引起充血、肿胀、发炎 。

忽视个人卫生与保暖,引起感染或受凉;有憋尿等不良习惯 。

烟、酒、辛辣食品刺激,应酬频繁,饮食无规律 。

总之避免不良生活习惯,呵护我们的前列腺吧!

你是不是每天都在写字楼里面呢,你也是不是数小时坐在电脑前面呢,每天都吹空调呢,那么你的前列腺就会脆弱啦,这一点你需要格外的去注意呢。

端午节吃什么水果好

端午假期,正是吃荔枝的好时机。荔枝味甘性温,入肝脾两经,最益肝脾精血,可以说是最适合“职场精英”食用的水果。荔枝所含丰富的糖分具有补充能量,增加营养的作用,研究证明,荔枝对大脑组织有补养作用,能明显改善失眠、健忘、神疲等症。

甜瓜含有丰富的苹果酸、葡萄糖、氨基酸、维生素C等。据测定,与西瓜相比,甜瓜水分和蛋白质含量较少,但芳香物质、矿物质、糖分和维生素C的含量则明显高于西瓜。夏天吃甜瓜能消暑热,解烦渴,还有利于人体肝脏及肠道系统。

“先百果而熟”,樱桃富含碳水化合物、蛋白质,也含有钙、磷、铁和多种维生素。尤其是铁的含量,每百克高达6—8毫克,比苹果、桔子、梨高20—30倍,维生素A的含量比苹果、桔子、葡萄高4—5倍,食用樱桃具有促进血红蛋白再生及防癌的功效。

上班超过2小时要休息警惕焦虑症

刚毕业的李源进了一家大型的互联网公司,那里工作节奏非常快,压力也不小。为了给领导留下好印象,她想早点进入办公室,以充沛的精力表现出自己对工作的热情。可在早高峰地铁公交的换乘中“搏击”一个多小时的她,往往到了办公室已经筋疲力尽。

这种经历是很多大城市职场人共同的状况。智联招聘和北京大学社会调查中心最新发布的调研报告显示,我国职场人平均上下班往返需0.96小时。其中北京上下班耗时全国最长,平均1.32小时;上海1.17小时,天津1.15小时紧随其后;杭州与深圳分别为0.86小时和0.87小时。

上班路途远消耗的不仅是时间和体力,盖洛普调查就称上班路超90分钟会焦虑,其中1/3会有心理问题。压力和焦虑不仅体现在工作上,瑞典umea大学研究,夫妻一方如上班路超45分钟,离婚率增40%,结婚头5年尤明显。

无奈的李媛只好拿微博上的“励志名句”调侃自己:“每天早上起床看看富豪榜,如果上面没有我的名字,就去上班。”

寻找压力源

世界卫生组织最新公布的资料显示,心理疾病的风险正在世界各地上升,其中最常见的焦虑、抑郁正困扰着全球约1.2亿人。在中国,有调查显示,我国职业人群中,超过50%人群有不同程度的抑郁、焦虑症状。

上班路途耗时长给职场人带来焦虑属于工作环境带来焦虑的一部分,中智人力资源管理咨询有限公司咨询专家胡彭令告诉《第一财经日报(微博)》,这会使心理压力增大,睡眠变差,社交活动减少。

不仅如此,心理服务机构心融集团首席运营官张浩音还表示,其实职场焦虑来自多个方面。首先是来自工作本身,特别是在大城市、大企业工作的人群,同行、同事之间有竞争,而每个企业每个部门也有自己的业绩指标,但是由于市场饱和或者是决策本身的原因等,员工觉得再努力也无能为力的时候就会觉得“压力山大”。

来自职场人际压力和不调和的价值观是职场人的另一种压力。从员工自身的人格特性而言,有些人个性可能就是比较悲观的,遇到批评就会非常不舒服。胡彭令还发现有些“80后”、“90后”实习生和应届生对自己的定位不准确而眼高手低,又缺乏合理的职业目标,也会非常茫然。

特别要引起企业注意的是,张浩音说,那些看上去性格外向,喜欢压力大、竞争性强、快节奏工作的员工看上去是承受压力比较强的人,其实这种人往往自尊心也更强,一旦压力累积到一定程度可能会更激烈爆发。企业高管往往也是焦虑的高压人群,他们通常有较强的责任心,也更加在意别人的看法。

另一个不可忽视的焦虑和压力源是家庭和生活,如果工作狂类型的员工因为工作忽略了亲子关系、夫妻关系等而产生矛盾,也有可能会影响到工作效率。

​办公室零食怎么吃

NO.1新鲜水果

各式食用方便的新鲜水果无疑是最健康的零食选择。上班族尤其是办公室白领们,长时间对着电脑屏幕,一定要多吃水果补充维生素。

NO.2 马卡龙

来自法国,高逼格下午茶甜点的代名词,甜而酥软,色泽明丽萌萌哒。

NO.3接地气的肉松饼

便宜实惠,管饱,加班好助手。

NO.4 风干鱿鱼片

食用方便,营养价值高,咸鲜味儿非常提神。

NO.5 鱼板烧。

以深海鱼肉为主料,豆制品为辅料,口感软鲜。小袋装,食用方便。

NO.6鲜果脆

口味多:苹果、草莓、黄桃、葡萄、菠萝以及...榴莲。是采用冻干技术制作的,没有一点水分,入口即化,之后会呈现出水果本来的味道。

NO.7兵卒一口脆

一口唤醒童年的回忆。

NO.8各种红枣

红枣补血益气还养颜,职场女性尽可多多食用。

NO.9 XO酱烤牛肉干

什么都别说了,小编的口水已经流下来了。

NO.10卫龙素食面筋

对,你没有看错,就是传说中的国民零食-----辣条!不过出于健康考虑,各位职场精英们还是最好少吃。

相关推荐

远离职场自闭收获健康

远离职场自闭 收获健康 平时独来独往,工作场合沉默不语,和别人的交流很少,必要的交流也宁可选择网络工具进行……你身上是不是也有这样的特征呢?有人将这种表现称为“职场自闭症”,虽然和真正的自闭症有着本质区别,但却有很多惊人的相似点。有调查显示,职场中60%以上的人,因环境、压力等原因,而产生“职场自闭症”,这个比例有点吓人。 6成人觉得自己不合群 读书的时候,爸妈经常会问:你合不合群啊?朋友多吗?老师也会偶尔评价:这孩子不怎么合群,不爱说话。那个时候,很多人会觉得这不是什么大问题,可如果等工作了这个问题还依

焦虑成职场女性最大健康隐患

“女性职场健康状况”调研中,参与调研的女性均为30岁以上、工作6年以上的职场女高管。调研结果显示:78%的女性职场高管患有不同程度的颈椎疾病、73%的女性高管表示视力有所下降、42%的女性高管表示有胃病困扰。而这些生理上的疾病还不是最可怕的,最大的健康隐患却来自于精神上的焦虑,97%的女高管均表示,自己偶尔会因为工作压力,失眠、急躁,感觉压抑。 调研显示:造成职场女高管焦虑不安的原因,分别是:目前工作进展不顺、对未来发展失去方向,以及复杂的办公室政治斗争。这3个原因中,目前工作进展不顺占比最大,约在70%

职场中4种人易患焦虑症

1.追求十全十美 这类人因为要求自己所做的每一件事都完美无缺,所以把全部精力都放在事物上,从另一个角度而言,即有很强的占有欲、控制欲,在临床上常称这些人具有强迫倾向。 2.过分追求完美的人 在某些事情未完成时,就会产生相当强烈的焦虑感,觉得浑身不对劲,所以,不论在任何情况下,他都必须今日事今日毕,一旦碰到什么事没法马上做完时就会紧张万分。倘若跟别人一起做事时,别人不根据他的标准来做的话,他也会觉得如坐针毡。这类人往往更易患焦虑障碍。 3.具有自卑倾向 这类人常常会有强烈的不安全感,有些人深信自己的容貌、身

青春期焦虑症怎么办 倾诉方法

轻松是解决心理焦虑的一种很好方法,通过倾诉可以把我们内心的想法都表达出来。让被倾诉者成为你的支持者,帮你度过难关,远离焦虑。

职场焦虑症男女大有不同

当女性面临焦虑的时候,找自己信任的人倾诉,就成为了非常有效的缓解压力的方式;男性在价值观上却重视力量、能力、效率和成就,他们喜欢独自思考自己的问题,自己寻找解决问题的办法。从职业角度来说,老板更喜欢解决问题型的员工;从自身角度来说,只有问题解决了,焦虑才能从根本上解决,因此,女性在某种程度上应该学习男性这种积极有效地面对抗焦虑的方式。当然男性也应该适当注意不要太过于把所有压力都自己扛,而应当适当地沟通,更适应现代社会对于平等和沟通的需求。 职场焦虑症是一种容易感染的情绪,所以要维护员工的心理健康,不只是强

中医疗法远离焦虑症

提起焦虑,都市人可谓再熟悉不过,生活中焦虑无处不在,无孔不入,可谓如影随形。如果不想自己被焦虑困扰,最重要的是,要把自己的观念转变过来——工作、情感、一时的困境都不是人生的全部,要看得开,想得通。要知道,保证身心的健康才是最重要的。 焦虑症患者多情绪紧张并伴随身体不适 焦虑症是较常见的神经症之一,又称焦虑性神经症,主要表现为两个方面。 情绪紧张不安。病人基本的内心体验是恐惧,间断或持续性地出现莫名其妙的害怕、紧张、焦虑、恐惧不安等心理,不少患者同时还伴有忧郁症状,对目前及未来生活缺乏信心和乐趣。有时情绪激

职场上的焦虑该如何克服?

把自我期待写出来,一条一条的。每写一条都问问自己,是这样的吗?我有多渴望它的实现? 在所有的期待中,把期待他人认可的挑拣出来,问问自己,有多大程度的期待认可?为什么?一定要这样吗?有没有别的方式? 把剩余的自我期待列出来,你希望在里面获得些什么?这些期待和期待别人认可的项目之间有什么关系吗? 最后,把那些别人认可的期待不到一半的项目列出来,不要想太多了,就是这些,先做下去。 希望以上的文章可以帮助到大家。面对这种问题不要紧张,也不要对自己施加过多的心理压力。而是解决问题,找到要你感到焦虑的原因,然后想到解

如何摆脱短信职场焦虑症

什么是职场短信焦虑症呢?面对这个新兴的名称,很多人都不了解其中的内涵是什么。但是社会压力的增加之后,这种症状越来越明显,对于职场人士来说,如何来化解这种焦虑呢? 近日,据有关机构调查显示:有超过五成受访白领人士表示对节日发送祝福短信感到“焦虑”。其中,有部分受访者认为,自己很希望在节日期间,通过发送祝福短信的方式,使领导能够对自己产生印象。但是,又担心因为祝福短信内容的牵强而适得其反,使领导感觉自己在“拍马屁”。 那么,职场人士的“节日短信焦虑症”又该如何化解呢?人力资源分析师建议广大职场人士:如果要向领

现代职场女性如何面对职场压力

现代社会对职业女性的潜在要求让职业女性背负重重压力,从孩提时候,就要开始面临和男孩子一样的学习压力,毕业以后又要面临巨大的工作挑战,可以说职场上女人比男人更难以生存。因此职场女性的心理压力也越来越重。 职场女性的压力多体现在: 1、在事业中缺乏自信 我的一位朋友,毕业后一直从事房地产策划工作,她称自己“忙并焦虑着”,完全体验不出工作的快乐,感觉手边的事情永远都做不完:在职研究生要开学了,手头的案例没有做完,老板又安排出差…… 她属于是典型的“工作狂”,只要事情没有做完,就感觉心中有一块巨石般让她焦虑不安,

恐致失眠心悸过劳死

职场人士要注意健康 随着“职场三低族”的增加,失业、感情、身心健康等三方面也呈现高风险,甚至因为压力大增,产生轻生念头。身心科医师指出,门诊发现,就医人数持续攀升,及早治疗,可预防轻生。临床上曾遇过任职于电子公司的女性罹患重度忧郁症,所幸治疗之下已经痊愈。建议民众遵循4个绝招,远离忧郁和焦虑!1名曾任职于电子公司的林小姐,工作上面对庞大业绩压力、长期加班、主管言词谩骂,还被一波波的裁员潮压得喘不过气,担心下一个被裁员的就是自己。长期下来,原本乐观开朗的她变得郁郁寡欢,睡眠质量也大受影响,甚至将自己关在家里