引体向上

练引体向上是每天都做吗引体向上隔多久做一次好

如果只是想要锻炼身体，那么可以每天做几个引体向上。但是如果是想要锻炼肌肉，最好是隔天练习，一周练习3-4次，一般是分组练习，每组10个，可以根据自身的实际情况来增加或减少。最好是能保证每组的个数是一样的，长时间坚持，效果才能更好。

肩部拉伤以后，肩部会出现红肿、充血的症状，此时应该立即停止运动，以免造成更大的伤害。肩膀刚拉伤的时候可以冷敷处理，用毛巾包住冰块敷在肩部，这样可以帮助收缩局部血管，减少炎症反应。需注意的是冷敷只能用于拉伤刚开始发生时，不能后续一直使用。受伤三天后可以进行热敷，用热毛巾敷在肩部。因为此时是肌肉的恢复阶段，热敷可以促进局部的血液循环，加快长期紧张的肌肉组织愈合。如果感到肩部部位疼痛难忍，可以吃阿司匹林等止痛药缓解，帮助进行正常的日常活动。

引体向上如何练背阔肌不要借力

借力是很多人做引体向上是常犯的错误，比如用晃动身体、大幅度蹬腿、过分拱腰的形式，让自己轻松拉起。这种做法虽然省力，但却导致了背部发力不完全，背阔肌不能得到有效刺激。因此一定要保证动作正确，收紧腹部，双腿搭在一起，不要用错误的借力方式。

引体向上能减肚子吗引体向上怎么做减肚子最好

有氧运动为主，引体向上为辅。在减肚子的过程中，应当以有氧运动如游泳、跑步、骑行等为主，他们能持续更长时间，消耗热量更多，并且运动中燃烧的脂肪比起无氧运动更多。此外，再加上适当的引体向上等力量训练，帮助提高基础代谢，使训练者在不运动的时候也能提高热量消耗。

引体向上能长高吗

引体向上有助于长高。因为引体向上是一项拉伸运动，锻炼时身体是自然下垂，主要是对抗自身身体重量将身体拉上去，拉力对抗自身重力的过程中可以促进骨骼的缓慢生长。时常锻炼，可以很好的拉伸身体筋骨，拉伸脊柱，使脊柱尽力伸展，促进脊柱骨的增生，从而可以激活关节促进长高。但是引体向上的动作要正确，才能达到锻炼的效果。

引体向上错误动作错误二：不完全下放

一部分人为了上去更加容易，下降时只下降到一半，而不是下降到手臂完全伸直，和不完全上升一样，这样也非常影响锻炼效果。正确做法是完全下放，直到手臂只是微屈。

引体向上能练腹肌吗引体向上练什么肌肉

背阔肌是位于胸背区下部和腰区浅层较宽大的扁肌，人体在做引体向上这项运动的时候，需要双手握住单杠，向上拉起身体的时候需要背阔肌收缩力量，因此可以很好地锻炼到背阔肌。肱二头肌是自三角肌下端，向下插入到肘部以下，手臂的抬起和弯曲，手腕的旋转是肱二头肌的基本功能。做引体向上时手臂会经常弯曲，能够使肱二头肌得到刺激，因此也可以锻炼到这部分的肌肉。

做完引体向上手臂痛

你大概是太没运动了，引体向上会用到手臂肌肉，你这个肌肉反复刺激，肯定会酸痛的啊。没关系，休息几天就好了。

粗手臂做那种引体向上训练频率非常重要

引体向上最好三天做一次，最少也要一周做一次。三天做一次，是因为引体向上训练后，背部肌肉需要72小时的休息恢复时间。锻炼的时候肌肉是不会增强的，只会刺激破坏，而肌肉的增长只发生在休息阶段。因此，要保证足够的休息时间。同时，肌肉是用进废退的。如果太久不锻炼，身体就会认为不需要那么多的肌肉，自然会萎缩变小。即使没有马上变小，训练相隔太久，也会影响下次的训练效果，并且为了养成习惯，说以至少也要一周做一次。

做引体向上手疼怎么办做引体向上手疼能继续练习吗

可以继续练习。做引体向上的手疼是运动过程中出现的正常状况，他不会影响运动。如果手疼不明显，可以通过戴手套、选择合适单杠、正确握杆的方式继续练习；如果手疼明显，可以停止训练，等稍微恢复以后再练习。

什么时候需要用弹力带引体向上弹力带怎么绑

引体向上弹力带的绑法是将弹力带系在单杠上的任意合适位置，然后双脚或者屈膝用小腿压住，让弹力带提供的弹力通过双脚或者小腿传导即可。一般绑法是将弹力带的一头系在引体向上的横杆上，另一头用脚压住或者屈膝用小腿压住。

做引体向上心脏难受怎么回事心脏病能做引体向上吗

心脏病不适宜做引体向上。心脏病患者不能做高强度运动，引体向上强度较高，容易加重心脏负担，增加运动中心脏病发的风险，甚至运动中会有猝死可能。心脏病患者不适宜做引体向上，而应该以轻强度的有氧运动为主。

能做几个算合格引体向上一周练习几次

引体向上一周练习3-4次，隔天训练。这是因为肌肉在经过锻炼以后需要48小时的休息时间，所以我们在第二天休息，可以让肌肉得到恢复和增长，否则肌肉反而可能会萎缩，身体也会疲劳积累导致机能下降，容易生病。

20个引体向上什么概念

如果是标准的引体向上动作，能坚持一次性持续做20个，是非常厉害的水平。引体向上是非常耗费力量与体力的动作，需要通过背阔肌、肱二头肌、腹肌、斜方肌等多肌肉群参与，将身体大部分重量往上移动并作短时间的停留，一般身体娇小的人做起来会更简单些，但也要做到20个的水平也是相当不容易的，通常评判标准可参考以下数据： 1、18岁以下：15—20个优秀，10—15个良好，5—10个略差，5个以下差。 2、18岁~25岁：20—30个优秀，12—20个良好，8—12个略差，8个以下差。 3、25岁~32岁：16—22个优